一、OFFER LETTER与劳动合同？
一般用人单位会在OFFER LETTER中明确，该录用信的有效期，以及与劳动合同的关系，即劳动合同签订后，该录用信是作为劳动合同的附件，还是失去效力。
但也有很多用人单位发出的OFFER LETTER 中没有写明其与劳动合同的关系，那么在发生争议时，由于劳动合同签订在后，相当于用人单位和劳动者就同一难题另行做了约定，变更了OFFER LETTER 中的约定，因此，应当以劳动合同的约定为准; 如果OFFER LETTER 中的内容在劳动合同中没有体现，则该部分内容仍然有效，对双方具有约束力。
二、劳动合同与甲方何关系？
劳动合同与甲方就是劳动者与雇佣者的关系，劳动者是劳动合同中的乙方，雇佣者即单位或者公司就是甲方，合同就是甲乙双方在平等合法合规中，签定的职业协议，甲乙双方都必须要遵守制度，甲方乙方都可在一方违约时，按合同规定保护自己的利益
三、劳动合同与五险一金的关系？
《劳动合同法》明确规定，用人单位与劳动者建立劳动合同，那么要依法购买社保的。不然，劳动行政部门要进行追究的。劳动者按《劳动合同法》规定，可以要求公司支付经济补偿。 法律依据：《劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备下面内容条款：(七)社会保险。 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。 第三十八条 用人单位有下列情形其中一个的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 第四十六条 有下列情形其中一个的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位职业的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
四、offer与劳动合同如果不一致会怎样？
Offer与劳动合同如果不一致，都是会以劳动合同为主的。你在签订合同的时候就应该看清楚，如果有觉得不一致，可以提出疑问让他修改。如果对方不修改，你可以自己基于自己的考虑点，再进行最后的考虑，看是否要在公司就职。但有很多人在发offer以及签订劳动合同的时候，可能薪资是会不一样的，劳动合同一般是指天签订最低标准工资。
五、serve与offer的区别？
Serve和offer在含义上有所不同。Serve通常指某个人或实体向另一个人或实体提供服务的行为或经过，有强调服务的主观性和主动性的意味。而offer则更侧重于指出对方提供的某种物品、机会或服务等。Serve比offer更加注重服务的主动性和情感互动，而offer则更注重物品、机会和服务的被动性和客观性。在商业和市场营销中，它们也有着不同的用法和应用场景，因此在使用时需要根据具体语境作出选择。
六、afford与offer的区别？
offer表示别人没有要求而自己主动提供，afford也作提供用，但不是主动的，并且它一般用于“支付得起”的意思。offer在此处更好。
七、provide与offer的区别？
&34;provide&34; 和 &34;offer&34; 都有“提供”的意思，但它们的用法和含义略微不同。
通常，“provide” 表示提供某些物品使某事发生或变得更好，这种提供通常是有规划和目的性的。例如：
– The hotel provides free breakfast for all guests.（酒店为所有客人提供免费早餐。）
– The government should provide financial aid to low-income families.（政府应该向低收入家庭提供财政援助。）
– This book provides a good introduction to the topic of artificial intelligence.（这本书为人工智能的主题提供了良好的介绍。）
“offer” 则更强调自愿、可选择性的提供，也许是为了满足别人的需要或要求，也可能是出于礼貌或好意。例如：
– She offered to help me with my homework. （她主动提出要帮我做作业。）
– He offered his seat on the bus to an elderly woman.（他把自己在公交车上的座位让给了一位老太太。）
– I can offer some suggestions if you need help.（如果你需要帮助的话，我可以提供一些建议。）
总体来说，两者都表示“提供”，但 &34;provide&34; 更强调目的性和规划性，而 &34;offer&34; 则强调自愿和选择性。
八、offer与send的区别？
offer和quotation主要有下面内容3点不同：
1、offer和quotation的具体意思不同。
quotation的意思是报价，指某一商品的单价；而offer的意思是报盘，除单价外，还包括数量，交货期，付款方式等等。
2、offer比较固定，而quotation可以做调整。
offer比较固定，卖方价格报出后，一般不能轻易变动；而quotation则不同，卖方报价后，不受约束，可以根据情况略加调整。
3、offer作报盘解时，既可作名词用，也可作动词用；而quotation只能作名词。
①offer作名词用时，常与动词make, send, give等连用，后接介词for或on, 或of, 接 for最普通，接on较少见，买方提及卖方的报盘时，即说到对方已报某货的盘或某数量的盘时，常用of。
如：Please make (send, give) us an offer for Walnuts. Your offer of wood oil is too high.请提供我们核桃的报盘，你们木柴油报盘太高了。
②offer做动词时，可以不及物。如： We will offer as soon as possible. 我方将尽早报盘。
③offer作及物动词用时，宾语可以是人，可以是物，也可以有双宾语。
如：We hope to be able to offer you next week. 我们希望能于下周某一天向你方报盘。
九、offer与provide的区别？
含义不同，用法不同，侧重不同。offer的意思是主动提出，自愿给予，供应，奉献；provide意思是提供，供应，给予和规定。Offer的侧重点是指提供帮助，服务或者令人向往的事物，在这当中还有主动提供。Provide的侧重点是提供所需之物，就比如说生活必需品。
十、劳动合同关系法？
劳动合同法律关系是调整劳动者与用人单位之间因签订劳动合同而产生的权利义务关系的法律规范的总称。
